7月6日，阜阳市招商引资工作观摩推进会召开。公开报道显示，这是方旭以副市长身份，最后一次参加我市的政务活动。

3天后，7月9日下午，第六批援藏干部人才欢送会在合肥召开。会前，方旭等第六批65名援藏干部接受培训。

2天后，7月11日，安徽省委组织部副部长刘志宏率安徽省第六批援藏干部人才及接送团抵达山南。山南市市委书记张永泽会见安徽省援藏干部人才迎送团。

据山南网报道，7月12日，山南市召开大会，欢迎湖北、湖南、安徽第八(六)批援藏干部人才，欢送第七(五)批援藏干部人才，隆重表彰第七(五)批优秀援藏干部人才。会上，方旭正式以安徽省第六批援藏干部总领队的身份发言。

当天，方旭还与安徽省援藏干部人才迎送团参观考察了部分在泽当城区内的安徽省第五批援藏项目。

目前，方旭在山南市具体任何职，还未见官方公布。但按照惯例，方旭可能会接棒安徽省第五批援藏干部总领队张明（赴藏前为淮北市委常委）。此前，张明任山南市市委副书记。

根据规定，担任党政领导职务的援藏干部和人才，在西藏工作时间一般为3年。

方旭，男，1968年1月出生，汉族，安徽南陵县人，1988年7月参加工作，1993年6月加入中国共产党，研究生学历，硕士学位，赴藏前任阜阳市人民政府副市长、市政府党组成员。

方旭在阜工作期间简历：

2009.04--2009.12阜阳市颍州区委书记、区人大常委会党组书记、区人大常委会主任候选人、区人武部党委第一书记

2009.12--2012.07阜阳市颍州区委书记、区人大常委会主任、区人大常委会党组书记、区人武部党委第一书记

2012.07--2012.08阜阳市政府副市长、颍州区委书记（兼）、颍州区人大常委会主任（兼）、颍州区人大常委会党组书记（兼）、区人武部党委第一书记（兼）

2012.08--2013.07阜阳市政府副市长、市政府党组成员、颍州区委书记（兼）、颍州区人大常委会主任（兼）、颍州区人大常委会党组书记（兼）、区人武部党委第一书记（兼）

2013.07--- 赴藏前 阜阳市政府副市长、市政府党组成员

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西藏山南与安徽的情谊

15年来，安徽省委、省政府高度重视援藏工作，对山南实施了全方位的援藏。

安徽援建山南市的相关医疗项目

2002年开始，按照中央统一部署，安徽省省已先后派出5批110名援藏干部和360名专业技术人员赴山南工作，累计投入援藏资金11.6亿元，实施援藏项目187个。在我省的援助带动下，错那、措美、浪卡子3县经济社会取得快速发展。

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西藏山南与阜阳的情谊

一直以来，阜阳市委、市政府对援藏工作高度重视，按照省里部署，牵头支援西藏山南错那县，选派出多批优秀干部和人才赴藏工作。

阜阳市援藏干部和人才通过艰苦努力，在高海拔的山南地区，克服了生理上、生活上和工作环境上的诸多困难，发挥了应有的作用，不仅自身得到锻炼，也树立了阜阳干部的良好形象。

错那县

如2007年7月，我市的李晓清、李保安和马西荣三位同志赴藏工作。援藏期间，以错那县委书记李晓清为代表的安徽援藏干部乐于吃苦、勇于奉献，援藏工作取得可喜成绩，为错那经济社会实现又好又快发展奠定了坚实基础。

如2010年起，在援助西藏山南气象局的3年时间里，我市的卢海为山南气象局建立了“自动站资料查询网站”，建立了《全区预报动态评分系统》，完成了西藏自治区气象局重点项目，为西藏公共气象服务工作的开展打下了坚实的基础。

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中国最年轻地级市——山南市概况

2016年5月27日，中共山南市委、市人大、市政府、市政协和市纪委举行揭牌仪式，标志着山南市各班子开始正式依法履职。据介绍，今年1月份，国务院批复西藏自治区撤销山南地区，设立地级山南市，至此西藏地级市增加至5个。

山南文化底蕴深厚，素有“藏民族的摇篮、藏文化的发源地”的美称，是一个有藏、汉、门巴、珞巴等28个民族聚集的市，水能、矿产等资源比较富集，是西藏农耕文明的起源地，在西藏的发展中具有举足轻重的地位。

2015年，山南市生产总值113.6亿元，居西藏自治区前列；财政收入达11.6亿元，居自治区第二位；农牧民人均纯收入8891元，居自治区第三。

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援藏干部如何补贴？

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根据2013年安徽省委组织部、省财政厅、省人社厅下发的通知，我省援藏援疆干部在藏、在疆工作期间生活补贴，每人每月2600元。援藏干部生活补贴由派出单位发放，援疆干部由省财政负担。

根据规定，援藏干部工作经费每人每年2万元，御寒补助费每人每年5000元，由省财政发放。援藏干部在藏工作期间，除享受派出单位同类同级干部相同的各项福利待遇外，从进藏工作当月起，每人每月发放生活补贴，同时享受西藏所在地区同类人员的地区津贴。

援藏干部在藏工作一年半以上的，期间其配偶和1名子女可以进藏探亲一次，时间为1个月，往返路费由派出单位承担。援藏干部在藏工作期间，医疗费实报实销，由派出单位承担。

根据规定，担任党政领导职务的援藏干部和人才，在西藏工作时间一般为3年，专业技术干部和人才可根据实际情况灵活掌握，一般为一年半左右。

援藏干部和人才期满返回后，由派出单位负责安排。在原工作单位担任领导职务的，返回后一般不安排同级别非领导职务。对表现优秀、符合任职条件的，同等条件下优先考虑提拔使用。专业技术干部和人才按在藏期间的专业技术职务予以聘任。

综合新华网、山南网等

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